Vanuit hoogwaardige expertise en een sterke betrokkenheid bij het werkveld adviseert en begeleidt E&S gemeenten, scholen en instellingen bij duurzame ontwikkeling van hun organisatie en bij de uitvoering van hun maatschappelijke taken op het gebied van onderwijs, welzijn en zorg.

In de visie van E&S gaat de ontwikkeling en groei van ons bedrijf hand in hand met de professionele ontwikkeling van de medewerkers. Het is belangrijk dat medewerkers uitgedaagd worden om zelf initiatieven te ontplooien en een actieve rol te nemen. Hierdoor staat de mens in alles voorop.

Kernwaarden vormen het ‘DNA, de erfelijke eigenschappen van onze organisatie’. Zij geven richting aan ons professionele gedrag en de werkwijze van E&S als geheel en van onze individuele medewerkers in het bijzonder. Onze kernwaarden, richten onze aandacht, verbinden mensen en activiteiten en vormen het kader voor onze ontwikkeling.

E&S levert met haar integrale aanpak, werkbare oplossingen voor vraagstukken uit uw alledaagse praktijk. Dit doen we door ons goed te verdiepen in uw vraag en de context van uw organisatie. We werken sterk projectmatig of voeren voor u de regie over een samenhangend programma met verschillende projecten.

Gedragscode adviseurs