Welzijnsbeleid
Sociale ontwikkelingen, maar ook technologische en economische, dwingen menig organisatie vandaag de dag tot bezinning en heroriëntatie; kortom tot verandering. Dit zien we ook bij de welzijnssector, waar behoefte is aan vraaggestuurd en samenhangend aanbod van diensten en producten.
E&S werkt veel samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties als woningcorporaties, kinderopvangorganisaties en welzijnsinstellingen. Duurzame ontwikkeling van uw organisatie staat bij ons hoog in het vaandel.
Wij kiezen voor werkbare oplossingen voor vraagstukken uit uw alledaagse praktijk. Daarnaast zijn we overtuigend in duurzame organisatieontwikkeling op de thema’s:
Overzicht
De Wet maatschappelijke ondersteuning daagt gemeenten uit tot duurzame verbindingen. Sinds 1 januari 2007 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de Wet maatschappelijke ondersteuning. Zorg en ondersteuning bieden aan mensen met beperkingen. Met als doel dat iedereen, ongeacht een beperking kan participeren in de samenleving. Gemeenten hebben direct verantwoordelijkheid genomen voor de huishoudelijke zorg. Wmo-beleidsplannen zijn in overleg met partners en burgers opgesteld. Onderdelen worden verder uitgewerkt. Verbindingen leggen is daarbij het sleutelwoord.
Met de komst van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning is sturen op prestaties van welzijns- en zorginstellingen hoger op de agenda van gemeenten en maatschappelijke organisaties komen te staan. Gemeenten en organisaties willen hun subsidierelaties anders invullen, met duidelijke afspraken over doelstellingen, activiteiten en resultaten.
E&S Advies en Management voert in haar adviespraktijk regelmatig onderzoeken uit naar het functioneren van organisaties (schoolbesturen, scholen, overheid en non-profitorganisaties), financiële, beleid- en evaluatie-onderzoeken.